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101.
102.
宋力英 《黑龙江教育学院学报》2006,25(4):152-153
在高校外语教学中,四、六级外语统考已经成为大学生必须参加的一种考试。因为有了四级证,学生就业机会就会增大。但外语测试中存在着相当多的问题,如试题题型单一,猜测性较大,导致应试教学的产生,不能调动学生学习的自主性和积极性,也不能有效地考查出学生的实际水平,因此,我国的大学外语测试亟待改革。 相似文献
103.
张亭 《南通职业大学学报》2001,15(3):37-37,39
本文给出了复变连续函数项级数∑Un(z)的和函数S(z)连续的一个充要条件,即给出亚一致收敛的概念,使得对在复平面内有界闭集D上的复变连续函数Um(z)(n=1,2,……),∑Un(z)=S(z)在D上连续的充要条件是∑Un(z)在D上亚一致收敛于S(z)。 相似文献
104.
内蒙古经济增长与就业关系的实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,内蒙古快速的经济增长却伴随着就业弹性的显著下降甚至就业负增长的趋势。笔者运用协整分析和格兰杰因果检验对内蒙古经济增长与就业增长的关系进行实证分析,结果表明在1978-2004年前25年期间经济增长与就业增长之间存在稳定的均衡关系,对其进行格兰杰因果检验结果表明就业增长有效地促进经济增长,而不是相反。进一步运用新古典增长模型作回归分析得到了不同阶段的就业弹性系数,结果表明内蒙古经济增长与就业弹性变动存在非一致性。 相似文献
105.
This paper presents measures of faculty salary compression for 1993 and 1999 based on national, rather than institutional-level, data. Using a recently developed technique and two national faculty surveys, actual junior to senior salary ratios are derived as well as predicted salary ratios that represent what the salary ratios would be if junior and senior faculty were similarly compensated for their productive traits. The analysis, which considers three alternative definitions of junior faculty and stratifies results by institutional type, produces an overall finding of no salary compression. A limited number of disciplines, including business and economics, however, do exhibit signs of salary compression. 相似文献
106.
傅晓恒 《赣南师范学院学报》2003,(5):47-49
在目前广大师生对于大学英语作文部分的要求和评分体系缺乏清楚认识的前提下,本文从语言测试学的角度展示CET作文的基本要求和大学英语写作能力的实质及构成要素,对于大学英语写作教学尤其是作文的整体质量的提高有积极的推动作用。 相似文献
107.
本文就如何处理离任审计的矛盾、把握审计的内容、注意审计的方法及其他一些相联因素等方面进行探讨。从可操作性、可借鉴性出发,给出了在离任审计中的一些具体处理方法与技巧,供大家探讨。 相似文献
108.
语言测试分数体系设计的优劣关系到语言测试的分数能否准确而简洁地反映语言测试结果丰富内涵的问题。语言测试分数体系设计应充分考虑测验的目的、分数报告精细程度、不同次测验分数间的关系、测验等值的技术与方案、分数级别数量的多寡等重要因素的影响。 相似文献
109.
本通过对静态继电器整定用数字拨盘开关接点转换示意图和易发生的故障介绍,初步探讨了静态继电器的测试点的合理选择方法。 相似文献
110.
罗军平 《中国教育技术装备》2005,(1):19-20
介绍了作研发的一套英语语音测试系统软件,能利用计算机判断识别学生的语言,可代替教师进行英语语音测试的繁重工作。 相似文献